Động lực làm việc của cán bộ y tế tại Trung tâm Y tế Thành phố Thái Nguyên năm 2023

Tóm tắt

 Động lực làm việc của nhân viên y tế là yếu tố cốt lõi của hệ thống y tế của các quốc gia trên thế giới. Tuy nhiên, bằng chứng về động lực làm việc của cán bộ y tế tuyến huyện còn hạn chế. Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 114 cán bộ y tế đang làm việc tại Trung tâm y tế thành phố Thái Nguyên nhằm mô tả động lực làm việc và các yếu tố liên quan đến động lực làm việc của cán bộ y tế. Kết quả cho thấy động lực làm việc thể hiện ở từng khía cạnh khá tốt, điểm trung bình từ 4,1 (nhận thấy giá trị của bản thân khi làm việc) đến 4,4 điểm (tuân thủ chấp hành giờ làm việc). Tỷ lệ cán bộ y tế đạt động lực làm việc mức độ tốt chiếm 75,4%. Tuổi càng cao thì động lực làm việc càng tốt (OR: 1,145; CI (1,038 – 1,264). Nam có động lực làm việc tốt hơn nữ giới (OR = 4,635; CI (1,030 - 20,853). Lãnh đạo Trung tâm cần chú ý cải thiện động lực làm cho nhóm cán bộ y tế là nữ giới và những cán bộ trẻ.