Thực trạng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Trẻ em Hải Phòng năm 2019 - 2020

Tóm tắt

Nghiên cứu mô tả cắt ngang tại bệnh viện Trẻ em Hải Phòng từ tháng 5 đến tháng 6/2020 nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực y tế, số liệu được thu thập từ phần mềm quản lý nhân lực của bệnh viện. Trong tổng số 585 nhân viên, tỷ lệ nữ giới là 80,6%, nam giới là 19,4%, độ tuổi chủ yếu từ 25 - 39 tuổi (70,1%). Đa số bác sĩ có trình độ đại học (53,8%); dược sĩ trung học/kỹ thuật viên dược trung học là 72,7%; điều dưỡng trung học là 71,4%. Cơ cấu nhân lực chưa thực sự hợp lý: 1,7 nhân viên y tế/giường bệnh; tỷ lệ cơ cấu bộ phận lâm sàng là 66,7% cao hơn quy định; tỷ lệ bộ phận quản lý, hành chính thấp (17,1%); tỷ lệ cơ cấu bộ phận cận lâm sàng và dược hợp lý (16,2%). Tỷ lệ bác sĩ/điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên là 1/3,3 theo mức quy định; tỷ lệ dược sĩ đại học/bác sĩ, dược sĩ đại học/dược sĩ trung học thấp, lần lượt là 1/33 và 1/3,5. Ban Giám đốc cần có kế hoạch, chiến lược cụ thể để tăng cường nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, đồng thời có kế hoạch phân bổ nguồn nhân lực hợp lí góp phần đáp ứng tốt cho công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.