Thực trạng nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh Bình Dương năm 2024

Các tác giả

  • Lê Nguyễn Đăng Khoa Trung tâm Y tế thành phố Tân Uyên, Bình Dương
  • Tạ Văn Trầm Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang

DOI:

https://doi.org/10.51403/0868-2836/2024/1849

Từ khóa:

Nguồn nhân lực, ngành y tế, tỉnh Bình Dương

Tóm tắt

 Nguồn nhân lực y tế là yếu tố quan trọng của hệ thống y tế của mỗi quốc gia. Đó là thành phần quan trọng nhất, đóng vai trò quyết định trong việc đảm bảo hiệu quả và chất lượng của các dịch vụ y tế. Nghiên cứu cắt ngang mô tả về thực trạng nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Bình Dương được thực hiện từ tháng 5 đến tháng 8 năm 2024. Kết quả cho thấy tỉnh Bình Dương có số giường bệnh nội trú đạt 18,8 giường trên 10.000 dân. Nhân lực y tế có 11.463 người với tỷ lệ nhân viên y tế trên 10.000 dân là 39,12; số bác sĩ trên 10.000 dân là 8,66, trong đó công lập là 3,72 và ngoài công lập là 4,94. Số lượng bác sĩ trên 10.000 dân ở Bình Dương còn thấp hơn trung bình của cả nước. Nhân lực y tế trong hệ thống ngoài công lập đang có số lượng vượt hơn công lập. Cần tăng cường hơn các chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tế để nâng cao chất lượng ngành y tế tại Bình Dương.

Tải xuống

Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.

Đã Xuất bản

30-12-2024

Cách trích dẫn

Khoa, L. N. Đăng, & Trầm, T. V. (2024). Thực trạng nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh Bình Dương năm 2024. Tạp Chí Y học Dự phòng, 34(5), 131–137. https://doi.org/10.51403/0868-2836/2024/1849

Số

Chuyên mục

Bài báo nghiên cứu gốc