Thực trạng nhu cầu đào tạo nhân lực y tế tại tỉnh Hậu Giang năm 2022 và một số yếu tố liên quan

Tóm tắt

Nghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành trên 371 nhân viên y tế tại tỉnh Hậu Giang từ tháng 11/2022 đến tháng 03/2023 nhằm mô tả thực trạng nhu cầu đào tạo nhân lực y tế tại tỉnh Hậu Giang năm 2022 và một số yếu tố liên quan. Kết quả cho thấy có 83,6% nhân viên y tế mong muốn được đào tạo hàng năm, trong đó 97,1% người mong được đào tạo về chuyên môn và 61,6% muốn đào tạo về quản lý. Kết quả nghiên cứu cho thấy có liên quan giữa tuổi (≥ 40 tuổi, OR = 0,46; 95%CI: 0,25 - 0,83), thâm niên công tác (≤ 5 năm cao > 15 năm, OR = 2,43; 95%CI: 1,0 - 6,32), chuyên môn (điều dưỡng cao hơn y tế công cộng với OR = 4,68; 95%CI: 1,21 - 16,34 hay bác sĩ cao hơn y tế công cộng với OR = 4,86; 95%CI: 1,21 - 17,81) của nhân viên y tế đến nhu cầu đào tạo nhân lực y tế. Tỷ lệ nhân viên y tế trên địa bàn tỉnh Hậu Giang có nhu cầu đào tạo cao. Chính quyền địa phương và ngành y tế cần có những chính sách, đãi ngộ và xây dựng kế hoạch đào tạo thích hợp tạo điều kiện cho nhân viên y tế được tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ y tế.