Khảo sát sự hài lòng của nhân viên công tác xã hội tại các bệnh viện công lập tỉnh Long An năm 2022

Các tác giả

  • Nguyễn Văn Hoàng Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An
  • Trần Kim Nhi Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An
  • Phạm Tấn Đức Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An

DOI:

https://doi.org/10.51403/0868-2836/2023/1037

Từ khóa:

Bệnh viện, công tác xã hội, mức hài lòng

Tóm tắt

Nghiên cứu này là nhằm mô tả mức độ hài lòng, sự gắn bó với nghề nghiệp, ý định chuyển đổi vị trí công tác của nhân viên công tác xã hội cũng như những khó khăn mà nhân viên công tác xã hội gặp phải khi thực hiện nhiệm vụ. Qua khảo sát 76 nhân viên công tác xã hội của 18 bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Long An cho thấy có 9 (11,8%) nhân viên công tác xã hội “Không hài lòng”, 33 (43,4%) nhân viên công tác xã hội “Chấp nhận được” và 34 (44,7%) nhân viên công tác xã hội “Hài lòng” với công việc. Ngoài ra, nghiên cứu này cũng cho thấy có 32 (42,1%) nhân viên công tác xã hội không muốn gắn bó với nghề nghiệp và 35 (46,1%) nhân viên công tác xã hội có ý định chuyển đổi vị trí công tác. Tỷ lệ nhân viên công tác xã hội gặp phải khó khăn khi thực hiện nhiệm vụ là khá cao (82,9%). Đây là những vấn đề mà các nhà quản lý của các bệnh viện công lập tỉnh Long An cần phải quan tâm hơn trong thời gian tới.

Tải xuống

Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.

Đã Xuất bản

17-08-2023

Cách trích dẫn

Hoàng, N. V. ., Nhi, T. K. ., & Đức, P. T. . (2023). Khảo sát sự hài lòng của nhân viên công tác xã hội tại các bệnh viện công lập tỉnh Long An năm 2022. Tạp Chí Y học Dự phòng, 33(2), 87–94. https://doi.org/10.51403/0868-2836/2023/1037

Số

Chuyên mục

Bài báo nghiên cứu gốc

Các bài báo tương tự

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.